Kuka ja mikä on motivaattori. Onko se henkilö, kuva tai induktiotekijä?
"Motivoija". Tämä sana kuulostaa useammin ja täysin erilaisissa yhteyksissä. Tietämättä sen merkitystä on melko vaikea navigoida missä ja miten tätä termiä tulisi käyttää. Ensimmäinen yhdistys sanaan "motivaattori" on sellainen ilmiö kuin motivaatio, so. Osittain tämä on totta, koska psykologit kutsuvat henkilöä, joka voi innostaa muita ihmisiä suorittamaan (tai epäonnistumaan) motivoijana.
Mikä on motivaattori: termin määrittely
Ennen kuin lähdet opiskelemaan henkilöä,kykenee vaikuttamaan heidän ympäristönsä mieliin ja tunteisiin, on ymmärrettävä termin muita merkityksiä. Motivaattori on erityisesti muotoiltu kuva, joka sisältyy kahteen kehykseen:
- Ohut valkoinen.
- Leveä musta.
Alakehys on hieman leveämpi tällä alueellalähetetään motivoiva merkintä johonkin. Motivaattoreiden luomisen tarkoituksena on usein tekijän halu kiinnittää yleisön huomion polttavaan ongelmaan (kasvissyöjä, väkivalta, sosiaaliset ongelmat). Humoristinen vastaus tällaisiin kuviin oli niiden vastakohtien luominen - demotivaattorit. Tärkeintä on, että valitaan epäsopivia kuvia ja merkintöjä, joissa on terävät, satiiriset ohjeet.
Motivaattori kannustimena
Henkilöstöjohtamisen sanakirjassa motivaattori on tekijä, joka kannustaa työntekijää aktiiviseen, tietoiseen ja tuottavaan työhön.
Näiden tekijöiden joukko jokaiselle henkilölle on yksilöllinen, vaikka on useita suosituimpia:
- Tunnustamista.
- Henkilökohtainen vastuu.
- Kasvua.
- Liikkuminen eteenpäin.
- Materiaalinen palkkio.
Luettelo jatkuu ja on niin montatekijät, jotka liittyvät henkilön itsensä ilmaisuun työn kautta, ovat motivaattoreita. Toisin sanoen motivaattori on ilo, joka tulee yrityksen työntekijän saataville työn suorittamisen jälkeen.
Mastermind-toiminnot
Motivoivan henkilön kuvaus tulisi aloittaa kaukaa. Esimerkiksi esimerkkinä kehityspolusta, joka kulkee lähes minkä tahansa projektin läpi ennen toteutusta:
- Tarvitaan tietty ilmiö tai aihe.
- Ajatusten syntyminen.
- Suunnitelman laatiminen ja hankkeen toteuttamisen keinojen löytäminen.
- Lopputuotteen olemassaolon edellytysten huomioon ottaminen.
- Hae toteuttajia ja toteutussuunnitelmaa.
- Tuloksen esittäminen.
Kaikkein vaikein toteuttaa nämä ajatuksetjonka toteuttaminen edellyttää suuren määrän ihmisten resursseja. Niiden ei tarvitse ainoastaan selittää yksityiskohtaisesti yhteisten toimien tarkoitusta, vaan myös tarjota voimakasta ärsykettä, inspiraatiota ja veloitusta. Motivaattori (määritelmä on melko ehdollinen) harjoittaa motivoivien tekijöiden etsintää, tunnistamista, muotoilua ja toteuttamista.
Sillä on sama asenne ja innokas halu työskennellä, ihmiset pystyvät hallitsemaan todella vaikuttavia asioita. On syytä muistaa poliittinen propaganda tai sellainen asia kuin "yrityshenki".
Motivaattori on joukkueen tärkein jäsenmiten hän voi vastata seuraavaan kysymykseen: ”Miksi sinun täytyy tehdä jotain tai ei?” Hän itse pyrkii harvoin hallintoon ja valtaan, joten hänestä tulee uskollinen avustaja ideologille (mitä tehdä), johtajalle (miten tehdä) ja kommunikaattorille ( missä, milloin, miten ja kuka tekee).
Kuka on motivoija
Paras tehtävänä on motivoida mitä tahansayhteiskunnat selviytyvät ihmisistä, joilla on joukko erityisiä kykyjä (empatia, vakuuttamisen lahja, kyky houkutella huomiota). He voivat vaikuttaa merkittävästi toisiin, jotka yhdistävät logiikan ja emotionaalisen komponentin.
Motivaattori ei kuitenkaan aina ole jokujohtajuutta ja johtajuutta. Usein tällaisten ihmisten tavoite on niiden ponnistelujen tulos hyvin toteutetun tehtävän muodossa tai yhteisen tavoitteen saavuttamisessa. Samalla motivaattorit voivat kutsua lähiympäristään ihmisiä ottamaan aktiivisia toimia positiivisella emotionaalisella värityksellä (valita tietty sijainen, kalkkipuita, suojelemaan eläimiä) ja epärehellisiin tekoihin (nöyryyttämään muiden kansojen ihmisiä, tuhoamaan muiden ihmisten kulttuuriarvot).
Siksi psykologien joukossa on käsitteitäplus ja miinus motivaattorit. Tällaisten "yhteiskunnan pilarien" tunnistaminen on ratkaisevan tärkeää lähes minkä tahansa hankkeen onnistumiselle. Hävittävän vaikutuksen vaikutus tulee haitaksi luovalle yhteiskunnalle.
